Evaluación certificación de competencias laborales

Proceso GRATUITO, voluntario y concertado por el cual se evalúa a una persona por medio de evidencias de conocimiento, desempeño y producto con el fin de determinar si es competente, o aun no competente, para desempeñar una función laboral teniendo como referencia una norma de Competencia Laboral o un esquema de certificación.


Requisitos:

1. Constancia o certificación laboral que acredite seis (6) meses mínimos de experiencia en la función a evaluar.
2. Fotocopia legible al 150% del documento de identidad o contraseña expedida por la Registraduría Nacional del Estado Civil.
3. En caso de ser extranjero debe cumplir con lo establecido en la Normativa Legal Vigente.
Los aspirantes deben realizar el registro de sus datos básicos en el aplicativo.


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Especialidad en Minería - Área Maquinaria pesada:

Especialidad en Gestión Administrativa:


Especialidad en Trabajos en Alturas:



Especialidad en Transporte:

Especialidad en Refinación y Transporte de Petróleo, Gas y Derivados:


Especialidad en GAS:
















Especialidad en Construcción e Infraestructura:
























Para más información:

Dinamizador del proceso: Victor Mauricio Cardozo Gutierrez. vcardozo@sena.edu.co



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