De la manera más atenta nos permitimos recordarles los lineamientos para solicitar su evaluación SSEMI correspondiente a la vigencia 2013:
1. Elaborar únicamente el formulario de solicitud de evaluación anual SSEMI, que se anexa al presente correo, el cual debe ser impreso en hoja tamaño oficio, llenando cada uno de los campos que lo componen, igualmente, los últimos renglones donde solicitamos sus datos, tales como correo electrónico, extensión o número de celular para localizarlos en caso de cualquier eventualidad.
2. Deben solicitar su evaluación anual todos los instructores antiguos y los instructores NUEVOS que hayan ingresado a la Entidad antes del 1 DE FEBRERO DE 2013.
3. El plazo máximo de presentación del formulario según el decreto 1424 de 1998, es el ÚLTIMO DÍA HÁBIL DEL MES DE FEBRERO.
4. Deben tener su Evaluación de Desempeño debidamente firmada y entregada en el área de Gestión del Talento Humano.
5. Recuerde, si los certificados de capacitación son externos al SENA deben hacerlos autenticar antes de entregarlos físicamente.
6. La solicitudes pueden ser radicadas en cada uno de sus Centros, verificando que le sea colocado el sello de recibido antes de la fecha límite. También los pueden radicar en correspondencia de la carrera 13 No. 65-10, con carta dirigida a la doctora Tatiana Maiguel Colina, Coordinadora del Grupo de Apoyo Mixto ó si lo prefieren pueden entregarlo directamente en el piso 17 de la carrera 13 No. 65-10, adjuntando una copia del formulario para firmarlo en calidad de recibido.
Los archivos están en cada uno de sus correos electrónicos
Competencias ciudadanas,
razonamiento matemático, lectoescritura e inglés, fueron las pruebas que
presentaron los instructores del CTCM; quienes en un 95% aceptaron el reto y se
le midieron a la prueba diagnóstica realizada por la escuela de instructores Rodolfo
Martínez Tono. 
